Количество лет опыта, необходимое для работы в качестве разработчика контрактов

Количество лет опыта, необходимое для работы в качестве разработчика контрактов
Количество лет опыта, необходимое для работы в качестве разработчика контрактов - neom @ Unsplash

Предположим, вы программист в возрасте около 20 лет, имеющий несколько лет промышленного опыта работы в крупных технологических компаниях и нескольких интернет-стартапах, но теперь вы хотели бы попробовать работать по контракту, надеясь, что сможете выбрать более интересную и разнообразную работу и иметь несколько месяцев перерыва между работой, чтобы сосредоточиться на таких вещах, как открытый исходный код, путешествия и разработка собственных идей стартапов.

Возможно, это одна из тех "трава зеленее" мечтаний... Даже если на рабочем месте у вас хватит энтузиазма и умения работать наравне с гораздо более опытными коллегами, как вы думаете, насколько реалистично будет для человека со слишком малым стажем работы казаться "специалистом" или "опытным", чтобы конкурировать за контракты и позволить себе вести такой образ жизни?

Есть контрактные роли на всех уровнях, следовательно, для всех уровней, и я видел, как люди заключали контракты с 12-месячным коммерческим опытом (хотя это было на хорошем рынке). Тем не менее, вы увидите больше (и лучше оплачиваемых) возможностей, чем больше у вас опыта. В идеале я бы предположил, что вы либо на уровне старшего разработчика, либо близко к нему (5 лет +), но в большинстве случаев это действительно не невозможно с меньшим, пока рынок в порядке в то время.

С точки зрения образа жизни, однако, несколько слов предупреждения.

Я знаю многих людей, которые заключали контракты с намерением отработать немного свободного времени, но это никогда не срабатывало.

Когда дела идут хорошо, возникает искушение продолжать работать, пока дела идут хорошо, потому что на пути может быть спад, и вы должны косить сено, пока светит солнце.

Когда дела идут плохо, вы так нервничаете из-за того, что остались без работы, что отчаянно пытаетесь вернуться на прежнее место. Даже если вам не нужны деньги на плохом рынке, контракт — это немного «вы хороши настолько, насколько хороша ваша последняя роль», поэтому пробелы в резюме невелики.

Вы можете заставить это работать, но вам нужно быть дисциплинированным и планировать много времени вне работы, чтобы дать вам уверенность, что вы не оставите себя в беде, когда придет время вернуться и сможете. t найти что-то сразу.

Эта финансовая безопасность — это то, что сделает вашу цель возможной, поэтому очень важно понимать, какой будет ваша средняя заработная плата за время работы и без работы, а не увлекаться тем, что вы зарабатываете, когда все хорошо.


LetsCodeIt, 25 мая 2023 г., 04:12